Иностранных граждан обяжут иметь полис ОМС при трудоустройстве в РФ

Согласно официальному сайту правительства, в Госдуму внесён на рассмотрение законопроект, который регламентирует правила приёма на работу граждан другой страны. Для этого Трудовой кодекс дополнится новой статьей, в которой будет закреплено обязательное предоставление иностранцами медицинского страхового полиса своему работодателю, который, в свою очередь, имеет право уволить гражданина другой страны после того, как закончится срок действия медицинского полиса или если полис ОМС не будет продлён в течение следующего месяца. Также данная процедура предусматривается и для разрешения на работу, патента, разрешения на временное пребывание на территории страны или вида на жительство. Если кто думает, что работающих в такси Одинцово приезжих с принятием этого закона станет меньше, то он глубоко заблуждается. Просто предлагается приравнять в правах коренных жителей и прочих граждан в плане медицинского обслуживания.

Предложенная статья устанавливает особенности регулировки рабочей деятельности как иностранных граждан, так и лиц без гражданства. Ссылаясь на неё, работодатель может заключать с работником-иностранцем срочный или обычный трудовой договор, если необходимые документы были предоставлены или срок действия их был продлён. Если договор заключается за счёт работодателя, то такие меры не предусматриваются. Работодатель при желании может сам заключить договор с государственной медицинской организацией или частной клиникой, чтобы та предоставила его работникам необходимое медицинское обслуживание при наступлении страхового случая. Действия эти направлены в первую очередь на улучшение способа жизни иностранцев в стране, на защиту их свобод и прав.

Как сообщает правительство, новая статья Трудового кодекса должна благотворно повлиять на отношения работодателя и иностранного работника и решить такие сложные вопросы, как обеспечение необходимой медпомощью иностранных лиц, которые проживают на территории РФ (взять хотя бы ближайшие рынки или такси Барвиха).

Новый законопроект также внесёт некоторые уточнения и поправки в другие статьи Трудового кодекса. Законопроект после рассмотрения был одобрен на заседании трёхсторонней комиссией по регулировке социально-трудовых отношений.